“Coop4job”, il portale del matching tra domanda e offerta di lavoro, per fare rete e offrire una opportunità in più ai giovani, si amplia: è l’iniziativa di Confcooperative, con cui dà il proprio contributo al programma “Garanzia giovani”. Si avvale, viene spiegato, della rete dei consorzi di cooperative sociali ‘Mestieri’ e ‘Idea Agenzia per il lavoro’: oltre 60 sedi accreditate per l’erogazione di servizi per il lavoro. Dall’avvio di ‘Garanzia giovani’ a maggio, viene sottolineato, sono 8.000 i giovani entrati in contatto con la rete, di cui 3.000 ‘presi in carico’ tra attivazione della garanzia e colloquio di orientamento e 5.000 che hanno ricevuto una offerta tra tirocinio, formazione, inserimento lavorativo, apprendistato e servizio civile. Accanto alle misure di ‘Garanzia giovani’ le reti, nello stesso periodo, hanno erogato 2.600 inserimenti lavorativi con altri strumenti di politiche attive per il lavoro. Questo strumento si aggiunge al servizio civile. E a CoopUp, il progetto di startup cooperative rivolto a giovani under-35 e a donne, già attivato a Firenze, Bari, Torino, Rovigo e Bergamo.
Rubrica a cura di www.piueconomia.com
