Quali sono i ruoli e le figure più ricercate nella Supply Chain?
Approvvigionamento, produzione, distribuzione e vendite sono cambiati sposando l’era digitale, magazzinieri, autisti, responsabili di magazzino sono ora figure a rischio, i ruoli più ricercati nella logistica cambiano radicalmente con il mutare delle esigenze degli automobilisti.
Cresce il livello di automazione nei magazzini, sempre più presenti sono i robot a guida autonoma, i profili più richiesti sono quelli digitali, figure indispensabili per chi desidera sfruttare al massimo le nuove tecnologie e le opportunità che si possono verificare e nascere da un mercato in continua evoluzione.
Nell’era del digitale i ruoli e le figure più richieste
«I nostri head hunter specializzati nella selezione del personale per la logistica negli ultimi anni sono stati contattati sempre più spesso per la ricerca delle nuove figure del settore» spiega Carola Adami, fondatrice di Adami & Associati, società internazionale di head hunting specializzata nella selezione di personale qualificato e nello sviluppo di carriera, specificando che «si tratta di ruoli fino a pochi anni fa semplicemente inesistenti, come per esempio gli ingegneri progettisti di shuttle robotici».
Logistic specialist e senior program manager sono le figure più richieste nell’era della digitalizzazione della logistica, per sfruttare i big data bisogna mettere a punto una strategia a lungo termine che consente di tenere in considerazione le potenzialità offerte da nuovi Supply Chain Manager, colui che è chiamato ad aumentare l’efficienza della catena di approvvigionamento riducendo i costi e sprechi, o fleet manager, per la gestione delle flotte dell’impresa.
Tra le figure che gli Headhunter continuano a ricercare ci sono i designer di imballaggi sostenibili, i convertitori di autostrade smart e i progettisti di mezzi a idrogeno per la logistica.
