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giovedì, 25 Aprile 2024
  • Texa,l Roberto Moneda nuovo head della telemobility

    Novità nel management Texa.

    Roberto Moneda (nella foto) è il nuovo head della business unit telemobility.

    Nato a Milano nel 1962, laureato in filosofia con un master in marketing e comunicazione,  Moneda vanta una carriera di successo iniziata ricoprendo ruoli di responsabilità in Sony (responsabile business unit sales & strategy) e Pioneer (general manager vendite).

    Nel 2011 entra nel settore automotive come direttore commerciale di Cobra, azienda poi acquisita da Vodafone, maturando una importantissima competenza nel settore della telematica che lo porta nel febbraio 2020 ad assumere l’incarico di corporate fleet Europe sales director in Targa Telematics.

    I commenti del management Texa

    Moneda sostituisce Andrea Algeri, che dopo avere guidato con successo la telemobility business unit di TEXA per oltre nove anni, ha deciso di terminare la propria esperienza lavorativa. “Entro in Texa – dice –  con grande entusiasmo e voglia di rimettermi in gioco. Sono felice di mettere la mia esperienza al servizio di questa bellissima azienda per continuare a sfruttare le grandi opportunità offerte da un settore in continua evoluzione”. “Ringrazio Andrea  che ha contribuito a fare crescere in questi anni la Telemobility Texa. Do il benvenuto a Roberto Moneda, un manager di grande esperienza che sono sicuro saprà guidarci verso ulteriori grandi risultati” aggiunge Bruno Vianello, presidente di Texa.

     

    TEXA
    Fondata nel 1992, è oggi un player referenziato su scala europea nella progettazione, industrializzazione e costruzione di strumenti diagnostici e dispositivi per la telediagnosi di autovetture, motociclette, camion, mezzi agricoli e motori marini. Presente in tutto il mondo con una capillare rete di distribuzione, commercializza direttamente in Spagna, Francia, Gran Bretagna, Germania, Polonia, Russia, Stati Uniti, Brasile e Giappone tramite filiali. Attualmente sono oltre 730 i dipendenti Texa nel mondo: una forza lavoro giovane (l’età media è di 33 anni), laureata per il 45%, tra cui oltre 150 tra ingegneri e specialisti impegnati nella Ricerca e Sviluppo.

     

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