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venerdì, 29 Marzo 2024
  • UE, concorso per 149 funzioni amministrativi

    L’Epso, l’Ufficio Europeo di Selezione del Personale, pubblica un nuovo bando, per la creazione di una graduatoria permanente, mediante la quale saranno assunti, a tempo indeterminato, 149 funzionari amministrativi generici.

     

     Le condizioni generali, richieste per poter validamente partecipare, sono:
     

    – essere cittadini di uno Stato membro dell’UE e godere dei diritti civili;

    – trovarsi in posizione regolare, secondo le leggi nazionali, relativamente al servizio militare;

    – offrire le garanzie di moralità richieste per le mansioni previste.

     

     I requisiti concernenti la conoscenza delle lingue, le esperienze ed i titoli di studio sono:
     

    – la conoscenza approfondita (almeno livello C1) di una delle 24 lingue officiali UE;

    – la conoscenza di una seconda lingua, a scelta tra francese, inglese e tedesco, almeno al livello B2 ;

    -aver effettuato un ciclo completo di studi universitari di almeno 3 anni , conseguendo il relativo diploma entro il 31 luglio 2015.

     

    Non è richiesta alcuna esperienza professionale. I funzionari amministrativi saranno inquadrati, in un primo tempo, col grado AD 5, livello “base” applicato ad inizio carriera ai giovani laureati e diplomati; il trattamento sarà pari a € 4.384,38 (retribuzione base mensile, montante indicativo per una settimana di lavoro di 40 ore).

     

     

    Per quanto concerne le mansioni, esse varieranno a seconda delle istituzioni entro le quali i candidati saranno inseriti. In generale, le prestazioni comprenderanno:
     

    – realizzazione di analisi , formulazione e sviluppo di politiche nei campi d’azione dell’UE;

    – realizzazione e contributo proattivo alla messa in opera di politiche settoriali, realizzazione di note informative;

    – supporto ai responsabili politici mediante contributi scritti o orali;

    – realizzazione, messa in opera, controllo e revisione di programmi e piani d’azione;

    – gestione delle relazioni con gli stati membri e con gruppi d’interesse esterni;

    -conferenze istituzionali e di servizio, per quanto concerne le politiche europee;

    – coordinamento di gruppi di lavoro formati dagli Stati membri, dalle istituzioni e da enti terzi;

    – redazione di contratti, proposte ed offerte, e partecipazione a programmi;

    – reporting, comunicazione esterna ed interna;

    – gestione di risorse umane, finanziarie ed economiche;

    – gestione di procedimenti amministrativi, economici e finanziari;

    – redazione di budget , gestione della contabilità e dei rischi operativi, strategici e sociali.

     

     

    Il procedimento di reclutamento sarà articolato in tre prove
     

    La prima verifica, preselettiva, consisterà in un questionario a scelta multipla, che si svolgerà tramite pc, in uno dei centri convenzionati con l’Epso: il test conterrà 60 domande, inerenti il ragionamento verbale, numerico ed astratto, e le capacità cognitive. Saranno ammessi alla seconda prova i primi 1.639 candidati: tale seconda verifica prevedrà una procedura e-tray, che includerà da 15 a 20 domande e valuterà le seguenti tipologie di competenze generali: analisi e risoluzione dei problemi, comunicazione, qualità e risultati, apprendimento e sviluppo. Saranno ammessi all’ultima verifica i primi 372 candidati. L’ultimo esame, detto “centro di valutazione”, che si terrà, probabilmente, a Bruxelles, durerà un’intera giornata: oltre alle competenze già descritte, saranno valutate anche le doti organizzative, la resilienza, le capacità nel lavoro di squadra e la leadership I migliori 149 candidati entreranno nella graduatoria permanente, dalla quale le istituzioni europee attingeranno per le assunzioni a tempo indeterminato di funzionari amministrativi. Le candidature potranno essere presentate entro il 21 aprile alle ore 12, presso il portale internet dell’Epso.

     

    Rubrica a cura di www.piueconomia.it

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